Abt Urban Federer: Synodalität als Schutzschirm für die Stürme des Lebens entdecken

29.01.2025 4 mal gelesen 0 Kommentare Vorlesen

Abt Urban Federer: Synodalität als Schlüssel zur Resilienz

Laut einem Interview mit News kath.ch betont Abt Urban Federer vom Kloster Einsiedeln, dass die zunehmende Popularität des Begriffs "Resilienz" auf ein wachsendes Krisenbewusstsein zurückzuführen ist. Er sieht in der Synodalität einen Weg zu mehr Widerstandsfähigkeit und beschreibt sie bildlich als Regenschirm gegen die Stürme des Lebens. Der Glaube an Gott könne helfen, Herausforderungen besser zu meistern, indem er das Vertrauen stärkt und den Fokus darauf lenkt, was wirklich zählt.

Unternehmen kämpfen um strategische Verankerung von Resilienz

Presseportal.de berichtet über eine Umfrage des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberatungen (BDU), wonach 81 Prozent der deutschen Unternehmen organisationale Resilienz für wichtig halten. Dennoch fehlt es bei vielen Firmen noch an einer umfassenden Strategie sowie qualifiziertem Personal zur Umsetzung. Besonders mittelgroße Unternehmen haben Nachholbedarf im Bereich Notfallmanagement und Kommunikation.

XM Cyber revolutioniert Cybersicherheit durch innovative Partnerschaften

All About SECURITY hebt hervor, wie XM Cyber im Jahr 2024 bedeutende Fortschritte gemacht hat, um Organisationen beim Umgang mit ihrer Cyber-Exposition zu unterstützen. Durch verbesserte Risikobewertung und neue Partnerschaften mit Google SecOps und SAP bietet XM Cyber maßgeschneiderte Lösungen zur Verbesserung der Sicherheitslage seiner Kunden. Diese Initiativen zielen darauf ab, kritische Risiken effizienter zu priorisieren und Angriffsflächen proaktiv zu managen.

Nikola Doll gibt Tipps zur Stressbewältigung am Arbeitsplatz

Laut handwerksblatt.de erklärt Beraterin Nikola Doll Strategien zur Steigerung der persönlichen Resilienz am Arbeitsplatz angesichts steigender psychischer Belastungen unter Arbeitnehmern. Sie betont die Bedeutung positiver Denkweisen sowie sozialer Kompetenzen für widerstandsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Arbeitgeber können ihre Teams durch gezielte Seminare oder Coachings dabei unterstützen, Überforderung frühzeitig zu erkennen und gegenzusteuern.

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